MojeCelebrity.cz

28.8. (19 dnů) – Reakce na svém veřejném facebookovém profilu na zvýšení minimální mzdy

21.7.2016 – Minimální mzda by mohla od ledna příštího roku vzrůst z nynějších 9 900 korun měsíčně na 11 000 korun. Počítá s tím jedna z variant zvýšení minimální mzdy, kterou na pondělní jednání tripartity předkládá ministerstvo práce a sociálních věcí. Druhá varianta počítá s tím, že od ledna by se minimální mzda zvýšila na 10 600 korun a od července na 11 000 korun. Vyplývá to z podkladů, které na svých stránkách zveřejnila Asociace samostatných odborů. O zvýšení minimální mzdy rozhoduje vláda.

8.4.2013 – Průměrná mzda od roku 2002 do loňského roku stoupla o více než 61 procent na zhruba 25.000 korun, zatímco minimální mzda se zvýšila ve stejném období o 40 procent na 8000 korun. Minimální mzda se naposledy zvýšila v roce 2007, a to o 45 korun. Vyplývá to z údajů Ministerstva práce a sociálních věcí a Českého statistického úřadu. Cílem minimální mzdy je ochránit zaměstnance a určit základní hranici pro odměnu za vykonanou práci. O zvýšení minimální mzdy bude v úterý jednat tripartita.

1.1.2022 – Minimální mzda se ode dneška zvyšuje o tisíc korun na 16.200 korun, tedy téměř o sedm procent. Současně se zvedá i zaručená mzda, která se vyplácí v osmi stupních podle odbornosti, odpovědnosti a složitosti práce. Pohybuje se od minimální mzdy do jejího dvojnásobku. S navýšením počítá vládní nařízení. Podle podkladů k tomuto předpisu nejnižší výdělek pobírá asi 139.000 lidí.

18.11.2018 – Minimální mzda by v roce 2021 mohla být 15 200 korun. Na Facebooku to dnes uvedl premiér Andrej Babiš (ANO). Předpokládá, že minimální mzda i v příštích letech poroste rychleji než mzda průměrná.

5.10.2016 – Od příštího roku vzroste minimální mzda o 1100 korun. Nově tak bude činit přesně 11 tisíc. Rozhodla o tom ve středu vláda na základě dohody se sociálními partnery. Pracující za minimální mzdu tak budou pobírat 66 korun na hodinu. Přijatý návrh zároveň ruší zvláštní sazbu minimální mzdy pro zaměstnance s invalidním důchodem. Bude tak platit jedna sazba minimální mzdy pro všechny zaměstnance.

28.12.2016 – Minimální mzda se od ledna zvýší o 1100 korun na 11.000 korun. Poroste tak o víc než 11 procent. Stoupne také minimální mzda pro zdravotně postižené, pobírat by měli stejnou částku jako zdraví pracovníci. Nejnižší výdělek mají podle dřívějšího vyjádření ministerstva práce 2,3 procenta zaměstnanců v Česku. Premiér Bohuslav Sobotka (ČSSD) další zvýšení minimální mzdy zahrnul do plánů vlády na příští rok, podle něj by se pak nejnižší výdělek měl „pohybovat na úrovni 40 procent“ průměrné mzdy.

15.9.2014 – Minimální mzda v Česku se od ledna příštího roku zvýší o 700 korun na 9200 korun, rozhodla dnes vláda. ČTK o tom informoval premiér Bohuslav Sobotka (ČSSD). S návrhem nesouhlasili zaměstnavatelé. Podle Sobotky ale současná výše minimální mzdy neumožňuje lidem, kteří za ni pracují, důstojnou existenci. Naposledy se minimální mzda zvyšovala o 500 korun v srpnu 2013, předtím se od roku 2007 neupravovala vůbec.

25.5.2015 – Minimální mzda v Česku je jedna z vůbec nejnižších v rámci Evropské unie. Lépe jsou na tom takřka všude, včetně po uši zadluženého Řecka, kde je minimální mzda oproti ČR dvojnásobná. Odbory sice navrhují zvýšení minimální mzdy, jenže ozývají se i hlasy proti...

20.8.2015 – Minimální mzda se od ledna zvedne o 700 korun na 9900 korun. O nárůstu o 7,6 procenta dnes podle informací ČTK rozhodla vláda. Stoupne také minimální mzda pro zdravotně postižené, která se navýší o 1300 korun na 9300. O minimální mzdě před rozhodnutím vlády vyjednávala tripartita, na částce se ale nedohodla. Odboráři požadovali přidání o tisícikorunu, zaměstnavatelé navrhovali 500 korun.

20.8.2015 – Minimální mzda se od ledna zvedne o 700 Kč na 9900 korun. O nárůstu o 7,6 procenta dnes podle informací ČTK rozhodla vláda. Stoupne také minimální mzda pro zdravotně postižené, která se navýší o 1300 korun na 9300. O minimální mzdě před rozhodnutím vlády vyjednávala tripartita, na částce se ale nedohodla. Odboráři požadovali přidání o tisícikorunu, zaměstnavatelé navrhovali 500 korun.

6.1.2016 – Představte si, že by minimální měsíční mzda byla 52 000 Kč! Myslíte, že je to hloupost? Například v Lucembursku, jedné ze zemí Evropské unie, tomu tak opravdu je. To se žije jinak než z českých 9 900 Kč měsíčně, kam minimální mzda u nás vystoupala po novoročním zvýšení.

1.1.2021 – Zaměstnancům se od letošního roku po 13 letech přestanou zdaňovat jejich příjmy jako takzvaná superhrubá mzda. Daňovým poplatníkům se také zvýší jejich daňová sleva o 3000 korun ročně na 27 840 korun. V příštím roce se zvýší o dalších 3000 korun. Měsíčně si tak lidé polepší o stovky, ale mnohdy i o tisíce korun měsíčně. Zaměstnanci budou mít k dispozici také stravenkový paušál, který bude sloužit jako alternativa k dosavadním stravenkám. Tyto a další změny přináší daňový balíček, který vstupuje v účinnost. Minimální mzda se ode dneška zvyšuje o 600 korun na 15.200 korun. Současně se zvedá i zaručená mzda, která se vyplácí v osmi stupních podle odbornosti, odpovědnosti a složitosti práce.

6.12.2023 – Minimální mzda by měla od ledna vzrůst o 1600 korun na 18 900 korun. Do pár let by se měla ustálit na 45 procentech průměrné mzdy. Od roku 2025 by se měla začít zvedat podle vzorce, který upraví zákoník práce. Zvýšit by se měly příští rok také čtyři z osmi stupňů zaručených mezd. Na tiskové konferenci to dnes ráno řekl ministr práce Marian Jurečka (KDU-ČSL). Zopakoval tak svá vyjádření z minulých dnů, návrh projedná příští týden vláda.

15.9.2014 – Návrh nařízení vlády předložený ministryní práce a sociálních věcí Michaelou Marksovou, kterým se od 1. ledna 2015 zvýší minimální měsíční mzda ze současných 8 500 Kč na 9 200 Kč a minimální hodinová mzda z 50,60 Kč na 55 Kč, na pondělním jednání schválila vláda.

1.1.2015 – Minimální mzda se ode dneška zvyšuje o 700 korun na 9200 Kč. Naposledy se minimální mzda zvyšovala v srpnu 2013 o 500 Kč, předtím se od roku 2007 neupravovala. Se zvýšením o 700 korun nesouhlasí zaměstnavatelé a rozhodnutí vlády označili za porušení dohod sociálních partnerů. Původně se totiž firmy s kabinetem a odbory dohodly na růstu o 500 korun.

13.2.2020 – „Minimální mzda v naší zemi je nižší než v Polsku, Litvě a Řecku. Česká republika však patří do skupiny zemí Evropské unie, kde minimální mzda rychle narůstá,“ říká hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

1.1.2021 – Minimální mzda se ode dneška zvyšuje o 600 korun na 15.200 korun. Současně se zvedá i zaručená mzda, která se vyplácí v osmi stupních podle odbornosti, odpovědnosti a složitosti práce. Pohybuje se od minimální mzdy do jejího dvojnásobku. Upravují se také platové tarify ve veřejném sektoru. Zdravotníkům a v sociálních službách vzrostou o deset procent, učitelům o čtyři procenta. Ostatní zaměstnanci státu a veřejné sféry přidáno nedostali.

5.11.2021 – Minimální mzda od ledna vzroste o 1000 korun na 16.200 Kč. Nařízení schválil kabinet. Informaci České televize potvrdil ČTK premiér Andrej Babiš (ANO). S minimální mzdou se zvýší i zaručená mzda, a to podle odbornosti, složitosti a odpovědnosti práce až na 32.400 korun. Podle podkladů k nařízení nejnižší výdělek pobírá asi 139.000 lidí. Podle předáka Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) Josefa Středuly je rozhodnutí o přidání tisícikoruny od vlády "přezíravost a vrchol arogance".

25.5.2015 – Do dvou let by se měla minimální mzda pro osoby se zdravotním postižením dostat na úroveň běžné minimální mzdy. Nyní minimální mzda činí 9200 korun, ale lidé pobírající invalidní důchod dostávají jen 8000 korun, což Národní rada osob se zdravotním postižením ČR považuje za diskriminaci.