MojeCelebrity.cz

15.9.2014 – Hospodářská komora České republiky (HK ČR) nesouhlasí s dalším navyšování minimální mzdy tak, jak ho na svém dnešním jednání schválila vláda ČR.

8.4.2013 – Průměrná mzda od roku 2002 do loňského roku stoupla o více než 61 procent na zhruba 25.000 korun, zatímco minimální mzda se zvýšila ve stejném období o 40 procent na 8000 korun. Minimální mzda se naposledy zvýšila v roce 2007, a to o 45 korun. Vyplývá to z údajů Ministerstva práce a sociálních věcí a Českého statistického úřadu. Cílem minimální mzdy je ochránit zaměstnance a určit základní hranici pro odměnu za vykonanou práci. O zvýšení minimální mzdy bude v úterý jednat tripartita.

25.7.2016 – Na navýšení minimální mzdy nebude na dnešním jednání tripartity shoda. Ministr financí Andrej Babiš (ANO) podporuje růst minimální mzdy v příštím roce maximálně o 700 korun na 10 600 korun, jak připouští zaměstnavatelé. Ministerstvo práce chce navýšení mzdy na 11 000 korun. Odbory by chtěly ještě o pětistovku více, jejich zástupci to zopakovali i při příchodu na dnešní jednání. O zvýšení minimální mzdy rozhodne vláda.

29.5.2017 – Tripartita dnes jednala o zvýšení minimální mzdy o dalších 1 200 korun měsíčně. Tak vysoké tempo zvyšování minimální mzdy podle Hospodářské komory ohrožuje tuzemské hospodářství a konkurenceschopnost podniků. Umělý tlak na růst mezd prostřednictvím minimální mzdy neodpovídá přirozenému růstu mezd v českém hospodářství. Pokud Sobotkova vláda od roku 2018 zvýší minimální mzdu o dalších 1 200 korun měsíčně, znamenalo by to za celý mandát této vlády nárůst už o 43,5 procenta.

15.9.2016 – Vláda Bohuslava Sobotky chce i nadále pokračovat ve zvyšování minimální mzdy. To projedná na své schůzi 21. září 2016. Cílem je navýšení na 11 tisíc korun, a to už od ledna 2017. Podle aktuální analýzy Úřadu vlády nemá zvyšování minimální mzdy negativní dopad na zaměstnanost v ČR. Naopak pozitivně ovlivňuje sociální situaci zaměstnanců a prospívá české ekonomice. Pravidelné zvyšování minimální mzdy podporují také zástupci zaměstnavatelů a odborů.

26.4.2014 – Premiér Bohuslav Sobotka dnes odborářům na odborářském sjezdu v Prze přislíbil pravidelné navyšování minimální mzdy. Příští rok se má navýšit o 500 korun, v dalších letech podle tempa hospodářského růstu. Prezident Miloš Zeman tento krok uvítal - lidé mají podle něj mít motivaci chodit do práce a ne žít jen ze sociálních dávek, řekl v projevu odborářům.

7.9.2017 – Zvýšení minimální mzdy od ledna 2018 na 12 200 korun by mělo zároveň doprovodit snížení odvodů zaměstnavatelů. Další skokový růst minimální mzdy může mít totiž negativní dopad na existenci malých prodejen na vesnicích. Minimální mzda by se také měla lišit podle regionů a oborů, uvedla ve čtvrtek Asociace českého tradičního obchodu (AČTO).

21.7.2016 – Minimální mzda by mohla od ledna příštího roku vzrůst z nynějších 9 900 korun měsíčně na 11 000 korun. Počítá s tím jedna z variant zvýšení minimální mzdy, kterou na pondělní jednání tripartity předkládá ministerstvo práce a sociálních věcí. Druhá varianta počítá s tím, že od ledna by se minimální mzda zvýšila na 10 600 korun a od července na 11 000 korun. Vyplývá to z podkladů, které na svých stránkách zveřejnila Asociace samostatných odborů. O zvýšení minimální mzdy rozhoduje vláda.

5.10.2016 – Od příštího roku vzroste minimální mzda o 1100 korun. Nově tak bude činit přesně 11 tisíc. Rozhodla o tom ve středu vláda na základě dohody se sociálními partnery. Pracující za minimální mzdu tak budou pobírat 66 korun na hodinu. Přijatý návrh zároveň ruší zvláštní sazbu minimální mzdy pro zaměstnance s invalidním důchodem. Bude tak platit jedna sazba minimální mzdy pro všechny zaměstnance.

31.10.2018 – Německý kabinet se dnes dohodl na zvýšení minimální mzdy. V příštím roce by tak minimální hodinová mzda v Německu měla stoupnout o 35 centů na 9,19 eura (238 Kč) a v roce 2020 o dalších 16 centů na 9,35 eura (242 Kč). V Česku se ohledně vyšší minimální mzdy má rozhodnout v listopadu. ANO trvá na tisícovce měsíčně navíc, ČSSD prosazuje 1200 korun, odboráři požadovali přidat k současné minimální mzdě 12200 korun měsíčně navrch dalších 1500 korun.

4.4.2023 – Česká republika má po Estonsku druhou nejslabší minimální mzdu v celé Evropě. I přes růst minimální mzdy v roce 2022 se nepodařilo vyrovnat zvyšování cen v důsledku prudké inflace. Reálná kupní síla lidí s minimální mzdou se tak zhoršila o 6,2 %. U většiny ostatních států EU nebyl propad kupní síly tak markantní, nebo dokonce došlo k jejímu navýšení, kdy byl růst minimální mzdy vyšší než inflace.

21.1.2016 – Odbory budou požadovat zvýšení minimální mzdy nejméně na úroveň 11 500 korun od 1. ledna příštího roku. Prvním důvodem je velmi dobrý výkon ekonomiky. A druhým to, že vláda má v programovém prohlášení dosáhnout 40 procent průměrné mzdy a toto přesně vyhovuje tomuto propočtu při navýšení průměrného výdělku, řekl dnes ČTK v Plzni předseda Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) Josef Středula. Nová minimální mzda by tak byla vyšší než hranice chudoby i sociální dávky. Současná minimální mzda je od ledna 9900 korun, meziročně je tak o 700 korun vyšší.

5.10.2016 – Jsem rád, že vláda schválila návrh ministryně Marksové na zvýšení minimální mzdy ze stávajících 9 900 korun na 11 000 korun, a to s účinností od ledna 2017. U minimální hodinové mzdy zavádíme spodní hranici 66 korun namísto stávajících 58,70 korun. Během mandátu naší vlády jsme tak již minimální mzdu zvýšili celkem o 2 500 korun.

21.8.2017 – Ministři se vrátili po letní přestávce do Strakovy akademie. Nejprve schválili na pondělním zasedání navýšení minimální mzdy. Poroste o 1200 korun na 12 200. Podle premiéra se pracovat musí vyplatit. S navyšování minimální mzdy nesouhlasí například Hospodářská komora. Odbory chtěly naopak zvýšení o 15 stovek.

22.1.2016 – Minimální mzda, zákoník práce a další instrumenty k „ochraně“ zaměstnanců jsou v ČR politicky zneužívány, proto se zvyšování minimální mzdy musí odpolitizovat. Hospodářská komora ČR nesouhlasí s jejím dalším zvyšováním, tentokrát o dalších 1600 Kč, jak navrhují odbory, aniž by byly vyhodnoceny dopady na zaměstnanost.

28.12.2016 – Minimální mzda se od ledna zvýší o 1100 korun na 11.000 korun. Poroste tak o víc než 11 procent. Stoupne také minimální mzda pro zdravotně postižené, pobírat by měli stejnou částku jako zdraví pracovníci. Nejnižší výdělek mají podle dřívějšího vyjádření ministerstva práce 2,3 procenta zaměstnanců v Česku. Premiér Bohuslav Sobotka (ČSSD) další zvýšení minimální mzdy zahrnul do plánů vlády na příští rok, podle něj by se pak nejnižší výdělek měl „pohybovat na úrovni 40 procent“ průměrné mzdy.

20.8.2015 – Svaz průmyslu a dopravy ČR (SP ČR) nepovažuje zvýšení minimální mzdy o 700 korun za optimální krok. Při tripartitním jednání navrhoval stejně jako i další zaměstnanecké svazy a asociace navýšení minimální mzdy nejvýše o 500 korun. Nepříznivě pocítí rozhodnutí některá odvětví, například kožedělný či textilní průmysl či podnikání v bezpečnostních službách.

29.12.2015 – Svaz průmyslu a dopravy ČR (SP ČR) odmítá snahu vlády o další zvyšování minimální mzdy na 11.000 korun jako předvolební populistický krok. Výše minimální mzdy by se podle zástupců byznysu měla nastavovat parametricky podle vývoje průměrných mezd a HDP tak, aby její zvyšování nemohlo sloužit politikům k prosazování jejich cílů.

5.10.2016 – Minimální mzda, zákoník práce a další instrumenty k „ochraně“ zaměstnanců jsou v ČR bohužel politicky zneužívány. Proces navyšování mezd se navíc neopírá o relevantní data a neobsahuje věrohodné analýzy budoucích dopadů na zaměstnanost. Vnější zásahy v této oblasti jsou pro české hospodářství přímo škodlivé. Podnikatelé v čele s Hospodářskou komorou ČR jsou proto přesvědčeni, že se minimální mzda musí odpolitizovat.

24.2.2016 – Ministryně Marksová v otázce minimální mzdy pro osoby se zdravotním postižením dlouho nic nedělala. Teď začala tím, že hledá viníky své nečinnosti, ačkoliv je ve svém úřadu více jak dva roky, a za tuto dobu už mohla mnohokrát minimální mzdu pro OZP narovnat. Jak je ale tradicí u této vlády, svádí vinu na tu předchozí. Byla to pravicová vláda vedená ODS, která srovnala minimální mzdu pro OZP do výše běžné minimální mzdy.