MojeCelebrity.cz

2.3.2017 – Míra zaměstnanosti 15-64letých (podíl zaměstnaných k populaci v této věkové skupině) očištěná od sezónních vlivů dosáhla v lednu letošního roku 73,3 % a oproti lednu 2016 se zvýšila o 2,2 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 80,2 %, míra zaměstnanosti žen 66,2 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15-29 let očištěná od sezónních vlivů činila 48,9 %, ve věku 30-49 let 87,7 % a ve skupině osob 50-64letých 70,8 %.

1.3.2016 – Míra zaměstnanosti (podíl zaměstnaných ve skupině 15–64letých) očištěná od sezónních vlivů v lednu 2016 dosáhla 71,0 % a oproti lednu 2015 se zvýšila o 1,3 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 78,8 %, míra zaměstnanosti žen 63,0 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–29 let očištěná od sezónních vlivů činila 47,0 %, ve věku 30–49 let 86,5 % a ve skupině osob 50–64letých 67,5 %.

8.1.2016 – Míra zaměstnanosti (podíl zaměstnaných ve skupině 15–64letých) očištěná od sezónních vlivů v listopadu 2015 dosáhla 70,9 % a oproti listopadu 2014 se zvýšila o 1,4 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 78,7 %, míra zaměstnanosti žen 62,9 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–29 let očištěná od sezónních vlivů činila 47,5 %, ve věku 30–49 let 85,9 % a ve skupině osob 50–64letých 67,5 %.

30.9.2016 – Míra zaměstnanosti 15-64letých (podíl zaměstnaných k populaci v této věkové skupině) očištěná od sezónních vlivů dosáhla v srpnu letošního roku 71,9 % a oproti srpnu 2015 se zvýšila o 1,5 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 79,3 %, míra zaměstnanosti žen 64,4 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15-29 let očištěná od sezónních vlivů činila 47,8 %, ve věku 30-49 let 86,6 % a ve skupině osob 50-64letých 69,4 %.

1.11.2019 – Míra zaměstnanosti 15–64letých (podíl zaměstnaných k populaci v této věkové skupině) očištěná od sezónních vlivů dosáhla v září 75,2 % a oproti září 2018 se zvýšila o 0,1 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 82,0 %, míra zaměstnanosti žen 68,1 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–29 let očištěná od sezónních vlivů činila 48,1 %, ve věku 30–49 let 88,0 % a ve skupině osob 50–64letých 76,3 %.

30.10.2015 – Míra zaměstnanosti (podíl zaměstnaných ve skupině 15–64letých) očištěná od sezónních vlivů v září 2015 dosáhla 70,4 % a oproti září 2014 se zvýšila o 1,1 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 78,0 %, míra zaměstnanosti žen 62,6 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–29 let očištěná od sezónních vlivů činila 46,8 %, ve věku 30–49 let 85,5 % a ve skupině osob 50–64letých 67,4 %.

1.10.2018 – Míra zaměstnanosti 15–64letých (podíl zaměstnaných k populaci v této věkové skupině) očištěná od sezónních vlivů dosáhla v srpnu 75,2 % a oproti srpnu 2017 se zvýšila o 1,0 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 81,9 %, míra zaměstnanosti žen 68,3 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–29 let očištěná od sezónních vlivů činila 49,9 %, ve věku 30–49 let 87,9 % a ve skupině osob 50–64letých 75,4 %.

29.4.2016 – Míra zaměstnanosti (podíl zaměstnaných ve skupině 15–64letých) očištěná od sezónních vlivů v březnu 2016 dosáhla 71,6 % a oproti březnu 2015 se zvýšila o 1,8 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 79,3 %, míra zaměstnanosti žen 63,8 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–29 let očištěná od sezónních vlivů činila 47,9 %, ve věku 30–49 let 87,3 % a ve skupině osob 50–64letých 67,7 %.

3.4.2017 – Míra zaměstnanosti 15–64letých (podíl zaměstnaných k populaci v této věkové skupině) očištěná od sezónních vlivů dosáhla v únoru letošního roku 73,4 % a oproti únoru 2016 se zvýšila o 1,9 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 80,5 %, míra zaměstnanosti žen 66,1 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–29 let očištěná od sezónních vlivů činila 48,9 %, ve věku 30–49 let 87,7 % a ve skupině osob 50–64letých 71,0 %.

3.5.2017 – Míra zaměstnanosti 15–64letých (podíl zaměstnaných k populaci v této věkové skupině) očištěná od sezónních vlivů dosáhla v březnu letošního roku 73,3 % a oproti březnu 2016 se zvýšila o 1,6 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 80,8 %, míra zaměstnanosti žen 65,6 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–29 let očištěná od sezónních vlivů činila 48,5 %, ve věku 30–49 let 87,4 % a ve skupině osob 50–64letých 71,2 %.

30.8.2018 – Míra zaměstnanosti 15–64letých (podíl zaměstnaných k populaci v této věkové skupině) očištěná od sezónních vlivů dosáhla v červenci 74,7 % a oproti červenci 2017 se zvýšila o 0,9 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 81,6 %, míra zaměstnanosti žen 67,4 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–29 let očištěná od sezónních vlivů činila 48,8 %, ve věku 30–49 let 87,9 % a ve skupině osob 50–64letých 74,8 %.

30.11.2015 – Míra zaměstnanosti (podíl zaměstnaných ve skupině 15–64letých) očištěná od sezónních vlivů v říjnu 2015 dosáhla 70,7 % a oproti říjnu 2014 se zvýšila o 1,0 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 78,3 %, míra zaměstnanosti žen 62,8 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–29 let očištěná od sezónních vlivů činila 46,8 %, ve věku 30–49 let 85,7 % a ve skupině osob 50–64letých 67,4 %.

9.1.2017 – Míra zaměstnanosti 15-64letých (podíl zaměstnaných k populaci v této věkové skupině) očištěná od sezónních vlivů dosáhla v listopadu loňského roku 72,8 % a oproti listopadu 2015 se zvýšila o 2,0 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 79,9 %, míra zaměstnanosti žen 65,5 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15-29 let očištěná od sezónních vlivů činila 48,6 %, ve věku 30-49 let 87,3 % a ve skupině osob 50-64letých 70,6 %.

9.1.2019 – Míra zaměstnanosti 15–64letých (podíl zaměstnaných k populaci v této věkové skupině) očištěná od sezónních vlivů dosáhla v listopadu 75,5 % a oproti listopadu 2017 se zvýšila o 1,1 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 82,0 %, míra zaměstnanosti žen 68,7 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–29 let očištěná od sezónních vlivů činila 49,3 %, ve věku 30–49 let 87,9 % a ve skupině osob 50–64letých 75,7 %.

31.5.2017 – Míra zaměstnanosti 15–64letých (podíl zaměstnaných k populaci v této věkové skupině) očištěná od sezónních vlivů dosáhla v dubnu letošního roku 73,5 % a oproti dubnu 2016 se zvýšila o 1,7 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 80,8 %, míra zaměstnanosti žen 66,0 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–29 let očištěná od sezónních vlivů činila 49,2 %, ve věku 30–49 let 87,4 % a ve skupině osob 50–64letých 71,6 %.

7.5.2016 – Celková zaměstnanost se v 1. čtvrtletí 2016 meziročně zvýšila o 99,5 tis. osob a dosáhla 5 086,7 tis. Míra zaměstnanosti 15-64letých činila 71,0 %, tj. nejvíce od roku 1993. Počet nezaměstnaných osob podle metodiky ILO se meziročně snížil o 85,0 tis. osob. Obecná míra nezaměstnanosti 15-64letých meziročně klesla proti 1. čtvrtletí 2015 o 1,6 procentního bodu na 4,4 %.

31.1.2016 – Pravidelná analýza se zaměřuje na mezinárodní porovnání vybraných indikátorů trhu práce v členských zemích EU. Téměř ve všech zemích EU28 se ve 3. čtvrtletí roku 2015 míra zaměstnanosti 20-64letých zvýšila a opět se přiblížila stanovenému cíli, ke kterému členským zemím EU chybí v průměru 4,5 procentního bodu. Česká republika přitom patří mezi země s nejvyšší zaměstnaností. Tomu odpovídá i skutečnost, že naopak míra nezaměstnanosti je v ČR druhá nejnižší.

4.5.2015 – Celková zaměstnanost se v 1. čtvrtletí 2015 zvýšila proti stejnému období roku 2014 o 65,4 tis. osob, míra zaměstnanosti 15-64letých dosáhla 69,3 % a meziročně vzrostla o 1,3 procentního bodu. Počet nezaměstnaných osob podle metodiky ILO se meziročně snížil o 40,7 tis. osob, počet dlouhodobě nezaměstnaných se snížil o 2,2 tis. osob. Obecná míra nezaměstnanosti 15-64letých meziročně klesla o 0,8 procentního bodu a činila 6,1 %.

29.4.2016 – Analýza Českého statistického úřadu k postavení českého trhu práce v rámci EU: Pravidelná analýza se zaměřuje na mezinárodní porovnání vybraných indikátorů trhu práce v členských zemích EU. Téměř ve všech zemích EU28 se ve 4. čtvrtletí roku 2015 míra zaměstnanosti 20-64letých meziročně zvýšila. Ke stanovenému cíli členským zemím EU chybí v průměru 4,6 procentního bodu. V České republice u mužů v tomto věku byla zaměstnanost v rámci unie vůbec nejvyšší. Tomu odpovídá skutečnost, že naopak celková míra nezaměstnanosti dosáhla v ČR nejnižší úrovně.

2.7.2016 – Míra zaměstnanosti (podíl zaměstnaných ve skupině 15–64letých) očištěná od sezónních vlivů v květnu 2016 dosáhla 71,9 % a oproti květnu 2015 se zvýšila o 1,7 procentního bodu.